Они редко получают социальные пособия и часто лишаются права вступать в профсоюз2. Самые уязвимые группы — женщины (особенно беременные), молодые и пожилые работники, мигранты. Самое неблагоприятное положение дел в строительстве, сельском хозяйстве, общепите, туризме и много лучше — в государственном секторе. Во время пандемии % россиян перешли на дистанционную работу. «Репродуктивная незащищенность» может ограничивать способность работников принимать долгосрочные жизненные решения (данные интервью с 16 специалистами по нестандартной занятости) из-за проблем с жильем, финансами, уходом за детьми и др. Принятый в русскоязычной литературе термин «нестандартная занятость» неадекватно отражает смысл понятия «прекаритет».

1. Неопределенных или случайных обстоятельств, …
2. Это доказывает, что безработица и высокая степень НТЗ могут наносить вред здоровью 33.
3. В отчете для Европейской комиссии по НТЗ отмечается её высокий уровень в строительстве, сельском хозяйстве, гостиничном бизнесе и переработке продуктов питания, здравоохранении и социальном обеспечении.
4. По данным Международной организации труда (МОТ), в мире почти 2 млрд человек неформально занятых — это одна из самых уязвимых групп; среди них около 1,6 млрд сильно ощутили последствия пандемии.
5. Экономики выдвинула Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР, англ. OECD) как основу «гибкого производства», его рассматривали как инновацию, необходимую для устойчивого экономического роста 6.
6. Все эти нормы имеют выраженную социальную направленность и служат основой для улучшения охраны труда и здоровья работников в России.

Текст научной работы на тему «НОВЫЕ ФОРМЫ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ И ЗДОРОВЬЕ РАБОТНИКОВ»

В этой связи актуальным является анализ современных концепций и видов неформальной экономики и нестандартной занятости, терминологии, классификаций, методов их оценки и влияния на здоровье и социальное благополучие работников. Цель исследования — обзор литературы по вопросам нестандартной занятости как проблемы медицины труда и новой социальной детерминанты здоровья. В связи с пандемией COVID-19 и вызванным ею экономическим кризисом остро встал вопрос о занятости и социальном благополучии работающего населения.

НОВЫЕ ФОРМЫ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ И ЗДОРОВЬЕ РАБОТНИКОВ Текст научной статьи по специальности «Науки о здоровье»

На основании накопленных данных следует убеждать директивные органы во вредных последствиях НТЗ и «гибкости» рынка труда для здоровья и благополучия работников, особенно уязвимых групп. Проведенное в Европейском Союзе (ЕС-28) измерение нестандартной занятости (7702 человек) показало, что в неё вовлечены 66,4% работников. Она выше в странах Восточной Европы — 72,6%, чем Северной Европы — 51,1% и одинакова среди мужчин и женщин, не зависит от возраста и стажа. Европейской комиссии рекомендуют рассмотреть новые формы занятости и принять соответствующие законы 21.

1. Проведен анализ документов ВОЗ, МОТ, Евросоюза и др., обзор литературы по проблеме нестандартной занятости работников и её влиянию на их соматическое, психическое, репродуктивное здоровье, а также социальное благополучие.
2. Чаще всего эти люди лишены социальной защиты, трудовых прав и достойных условий труда1.
3. При этом в строительстве и общественном питании более высок риск для здоровья; это относится и к работе по дому, при уборке, в розничной торговле и супермаркетах, особенно в связи с психологическим стрессом.
4. Она обусловлена глобализацией, изменением климата, экологией, демографией, социальным неравенством, цифровизацией экономики, что порождает комплекс проблем экономики, социологии и медицины труда.

Для НТЗ в мировой литературе применяют термины прекарный, прекаритет и т. По энциклопедии Британ-ника «это имеет значение чего-то неопределенного, опасного или рискованного»13, а по словарю Вебстера «зависит от … Неопределенных или случайных обстоятельств, … Характеризуется отсутствием безопасности или стабильности, угрожает опасностью»14.

Похожие темы научных работ по наукам о здоровье , автор научной работы — Денисов Эдуард Ильич

Включены также показатели психосоциальной рабочей среды COPSOQISTAS21 и воспринимаемого общего и психического здоровья SF-36 (обследовано 6968 человек). Подтверждены психометрические свойства шкалы; она — многообещающий инструмент в исследованиях общественного здоровья 16-17. Перевести на удаленную работу до 30% сотрудников; данный формат работы не будет зависеть от ситуации с коронавирусом17. В отчете для Европейской комиссии по НТЗ отмечается её высокий уровень в строительстве, сельском хозяйстве, гостиничном бизнесе и переработке продуктов питания, здравоохранении и социальном обеспечении. При этом в строительстве и общественном питании более высок риск для здоровья; это относится и к работе по дому, при уборке, в розничной торговле и супермаркетах, особенно в связи с психологическим стрессом. Примеры приведены в таблице 1 (составлена по материалам 14).

Необходим четвертый показатель — социальной защищенности (наличие социальных благ и гарантий), но он отсутствует. В большинстве стран законы о труде опираются на понятие бессрочной полной занятости, т. Они обеспечивают защиту прав работников, но выгодны и работодателям, заинтересованным в стабильной рабочей силе, в сохранении талантливых специалистов и в осуществлении управления персоналом. По мнению Международного форума difference between underemployment and disguised unemployment прав работников, компании во всем мире уклоняются от своих юридических обязательств перед работниками, заменяя постоянную работу на контрактную и временную. Такие работники получают более низкую заработную плату при более опасных условиях труда.

Авторское право

Цель исследования — обзор литературы по вопросам НТЗ как проблемы медицины труда и новой социальной детерминанты здоровья работников. Возрастёт нагрузка на психическое здоровье и роль инфо-гигиены как инструмента сохранения здоровья в цифровую эпоху 53. Нестандартная занятость становится всё более частой, поэтому необходим дальнейший сбор данных и продольные исследования эффектов НТЗ среди новых групп работников.

Аннотация научной статьи по наукам о здоровье, автор научной работы — Денисов Эдуард Ильич

С позиций прав работника предпочтителен термин «неустойчивая занятость», как антитеза концепции устойчивого развития, так что профсоюзам есть что отстаивать в рамках социального партнерства. Имеется много работ по показателям и классификациям НТЗ 9-11. Диверсификация форм занятости в стране связана с переходом к рыночной экономике при слабом исполнении трудового законодательства. Это определило распространение занятости в личном хозяйстве, недозаня-тости, сверхзанятости, работы по устной договоренности при слабом использовании контрактов неполной и срочной занятости 9.

Она обусловлена глобализацией, изменением климата, экологией, демографией, социальным неравенством, цифровизацией экономики, что порождает комплекс проблем экономики, социологии и медицины труда. Четкое представления об условиях труда — необходимое условие для определения политики по улучшению гигиены труда. На первый план выходят проблемы интенсификации труда и НТЗ; их роль растёт и становится вынужденным шагом на рынке труда, они часто связаны с плохими условиями труда 13. Анализ занятости медработников муниципальной системы показал четкую разницу прав на трудоустройство и социального обеспечения между постоянными и непостоянными работниками. Отмечен рост доли непостоянных работников, доли пожилых работников среди постоянно занятых и сокращение их зарплат; спрос на реформы здравоохранения при ограничении финансирования привел к данной ситуации 36.

В последние десятилетия наблюдался переход от стандартных к нестандартным формам занятости. Нестандартная трудовая занятость RUB USD (НТЗ) — термин, включающий формы занятости, отличные от стандартной хотя бы по одному из нескольких критериев. Стойную работу как труд в условиях свободы, равенства, социальных гарантий и уважения достоинства20. Достойный труд и здоровье тесно взаимосвязаны 50, важны удовлетворенность трудом, счастье в труде.